項目背景：Workday的品牌升級需求

Workday成立于2005年，是一家全球領先的企業管理平臺，幫助組織管理核心資產——員工與資金。作為一家服務全球10,500多家企業的行業領導者，Workday希望通過品牌形象設計的升級，展現其技術實力和以人為本的理念，同時在企業軟件行業內建立更鮮明、更具吸引力的品牌認知。

公司簡介：Workday的品牌核心

Workday以“讓每一天都更美好”為愿景，專注于提升員工體驗和企業管理效率。憑借AI驅動的技術，Workday在不斷推動企業管理數字化轉型的同時，倡導一個充滿活力、積極向上的工作環境。

設計理念：溫暖與精準的平衡

此次品牌形象設計由知名設計公司Koto完成，他們通過重新定義品牌的視覺語言，將Workday的“以人為本”理念與技術的精準性相結合。Koto圍繞“品牌形象設計”這一核心概念，在延續品牌識別性的基礎上，進一步提升品牌的視覺感染力與現代感。

視覺形象：從日出到日落的品牌語言

Koto團隊以Workday標志性的“日出”符號為基礎，重新繪制了品牌Logo，打造出更流暢、更溫暖的視覺體驗。

1. 色彩系統：
   新的品牌配色靈感來源于一天的自然光線變化——從柔和的日出光輝到午間的明亮光線，再到黃昏的平靜藍調。漸變色的使用不僅增添了品牌的視覺深度，也傳達了Workday以人為中心的價值觀。
2. 字體設計：
   通過重新設計字體，Workday的字標在技術感與親和力之間找到了絕佳平衡。字體圓潤而流暢的弧線設計呼應了品牌對人性化和可接近性的追求。

Logo設計：平凡中的非凡

新的Logo設計在保留經典的半圓“日出”圖形的同時，加入了更具設計感的動態細節。例如，弧形元素不僅象征著希望和新的開始，還隱含了人與人之間的連接和企業與技術的協作。這種設計既反映了Workday作為行業領導者的穩健實力，又展現了其活力四射的一面。

識別顏色：拒絕單一藍色，探索多樣化表達

在企業軟件行業，藍色常被認為是權威和專業的象征，而Koto在設計中選用了更加豐富的色彩組合，用柔和的漸變色和鮮明的對比打破傳統。這不僅使品牌脫穎而出，還讓其在視覺上更具吸引力。

其他內容：從形式到情感的突破

除了視覺設計上的創新，Workday還強化了品牌與受眾之間的情感連接。設計團隊通過將視覺語言與生活化的企業故事相結合，使品牌形象更加立體化，能有效地吸引從高管到普通員工在內的多層次受眾。

設計師/設計公司介紹：Koto團隊

Koto是全球知名的品牌設計機構，以其大膽創新的設計風格和對品牌核心價值的深刻理解著稱。在此次合作中，Koto團隊憑借其豐富的國際化設計經驗，為Workday打造了一套高度契合其品牌定位的視覺系統。

Workday通過與Koto的合作，成功完成了品牌形象設計的升級，在企業軟件行業內建立了差異化的品牌認知。這不僅幫助Workday在全球市場中提升了品牌競爭力，還進一步強化了其以人為本、技術驅動的品牌價值。在未來，品牌形象設計將繼續為企業賦能，幫助更多組織在激烈的市場競爭中脫穎而出。