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日期:2024-09-17
OpenResearch的新VI設計完美融合了其作為科研組織的嚴謹性和作為初創企業的創新精神。通過精心的色彩搭配、排版設計和圖標創作,這一全新品牌形象不僅提升了組織的視覺識別度,還成功傳達了其獨特的組織文化和價值觀。對于科研組織和初創企業來說,這無疑是一個值得借鑒的優秀案例。
項目背景
OpenResearch,一個自2015年成立以來便致力于結合傳統學術研究與初創企業創新精神的非營利研究組織,近期揭曉了其全新的VI設計。該組織原名為YC Research,是Y Combinator的孵化項目之一,曾助力OpenAI等項目的誕生。2020年,為明確其獨立身份,正式更名為OpenResearch。自成立以來,它已孵化了多個知名項目,如Alan Kay領導的Human Advancement Research Community (HARC)、Bret Victor領導的Dynamicland,以及當前組織主要關注的Elizabeth Rhodes領導的Unconditional Cash Study。通過與個人、非營利組織和機構合作伙伴的緊密合作,OpenResearch旨在廣泛分享其研究成果和見解,并向研究界開放其數據集。
設計理念
在打造品牌身份時,設計團隊從科研世界的多層紙張軌跡中汲取了視覺靈感。文檔、便簽和雜亂的布告板共同塑造了這一設計,它將學術嚴謹性與創業精神融為一體。設計旨在捕捉推動人類尋找答案的好奇心和熱情。
視覺形象與Logo設計****
OpenResearch的Logomark象征著其高度協作研究中驅動力的多樣、多維資源集合。其向上的傾斜表達了OpenResearch對未來的樂觀態度。舊Logo中的圖標巧妙地同時呈現出“R”和抽象人類形象(頭部和肩膀)的特點,且其整體形狀為“O”,象征著開放。新Logo則以更加流暢的方式詮釋了“開放”一詞,通過一系列平行且間距較寬的線條呈現“O”的形狀。這種設計不僅具有豐富的維度,還通過線條長度的調制,呈現出一種優雅的光學錯覺,使抽象的“O”看起來像一個擠壓的圓柱體。新Logo的概念,即代表“驅動其高度協作研究的資源集合”,在動畫中得到了很好的體現。字標則采用了Atlas Grotesk字體,其輕盈的重量和適度緊湊的結構顯得非常時尚。
識別顏色
色彩方案融合了紙張、墨水和便簽中常見的柔和與鮮艷色調。珊瑚色、赭色和蜜瓜色為品牌賦予了與OpenResearch工作相一致的探索感。黑色和白色則帶來了嚴謹和莊重的感覺。
其他內容
設計團隊還從過去和現在的研究論文中汲取了排版系統的靈感。National 2、Atlas Grotesk和Atlas Typewriter的結合,無論在線上還是線下,都呈現出一種書卷氣與時代感。此外,設計團隊還創建了一系列圖標庫,以進一步豐富OpenResearch的故事講述。每個圖標都與品牌Logomark的精神相呼應。為了反映其混合方法研究方法,設計團隊還創作了模擬風格的拼貼畫,捕捉復雜概念。雙色圖像、撕紙和攝影被統一成標志性符號,生動展現了OpenResearch工作中的發現。
設計師/設計公司介紹
此次企業VI設計由位于加利福尼亞州舊金山的Play設計公司完成。Play以其獨特的設計理念和精湛的設計技藝,成功為OpenResearch打造了這一既體現科研嚴謹性又兼具創業創新精神的全新品牌形象。
文章小結
OpenResearch的新VI設計完美融合了其作為科研組織的嚴謹性和作為初創企業的創新精神。通過精心的色彩搭配、排版設計和圖標創作,這一全新品牌形象不僅提升了組織的視覺識別度,還成功傳達了其獨特的組織文化和價值觀。對于科研組織和初創企業來說,這無疑是一個值得借鑒的優秀案例。
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