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日期:2025-03-12
通過本次視覺識別設計項目,V&A博物館不僅成功打造了一個獨特的就業品牌,還進一步增強了員工對品牌的歸屬感和認同感。這一設計不僅體現了V&A的團結精神和多元文化氛圍,還為其在未來的發展中吸引了更多多元化的人才。同時,我們也看到了CI設計(企業形象設計)和VIS設計(視覺識別系統設計)在品牌推廣和人才吸引方面的重要作用。
項目背景
NewAbout(創立于1852年)旗下的V&A博物館家族,致力于弘揚創意的力量。其使命是倡導各種形式的設計與創意,推動文化知識的發展,并激勵全球的制造者、創作者和創新者。通過展覽、活動、教育項目、數字體驗、保護、研究以及不斷擴展的、涵蓋超過280萬件跨越各創意領域的國家藏品,V&A分享了長達5000年的創意故事。本項目旨在特別支持V&A吸引并留住多元化人才,而非僅僅為博物館或組織本身服務。
公司簡介
V&A博物館作為世界領先的藝術與設計博物館,其品牌影響力和文化價值不言而喻。為了更好地傳達V&A的獨特文化和價值觀,并與員工建立更緊密的聯系,V&A決定啟動這一視覺識別設計項目。
設計理念
基于V&A現有的員工價值主張“Together, we make it V&A”(我們共同塑造V&A),Wonderhood Design(倫敦設計公司)旨在通過這一設計理念,將員工置于品牌標識的核心,創造一個簡潔而大膽的圖形元素,將博物館內多樣化的角色緊密聯系在一起。
視覺形象
設計團隊采用了一條圖形絲帶作為核心視覺元素,這條絲帶穿越、環繞并貫穿員工和志愿者的形象,穿梭于不同的空間和地點,但始終由“Together, we make it V&A”這一主線相連。這一設計不僅體現了V&A的團結精神,也展示了其多元、包容的文化氛圍。同時,項目中還包含了一個定制的動畫生成器,使V&A團隊能夠創建幾乎無限變化的自定義動畫,從而增強品牌的持久性和歸屬感。
logo設計
V&A的著名logo自然是設計中的重要元素之一。Wonderhood Design在保留原有logo精髓的基礎上,通過創新的圖形絲帶元素,巧妙地將其融入新的視覺識別系統中。這一設計既保留了V&A的品牌DNA,又為其就業品牌賦予了新的生命力。
識別顏色
項目的色彩方案采用了一系列柔和的粉彩色以及幾個明亮的點綴色。這些色彩在純圖形組合中看起來相當不錯,但在與攝影作品搭配時,可能會產生一定的競爭感。或許采用單色或雙色調的處理方式,能更好地與攝影作品相協調。
設計師/設計公司介紹
Wonderhood Design是一家位于倫敦的設計公司,以其創新的設計理念和專業的設計能力在業界享有盛譽。本次項目中,Wonderhood Design不僅充分展現了其設計才華,還通過深入的員工訪談和焦點小組討論,準確捕捉到了V&A的獨特文化和價值觀,成功將其轉化為具有吸引力的視覺識別系統。
文章小結
通過本次視覺識別設計項目,V&A博物館不僅成功打造了一個獨特的就業品牌,還進一步增強了員工對品牌的歸屬感和認同感。這一設計不僅體現了V&A的團結精神和多元文化氛圍,還為其在未來的發展中吸引了更多多元化的人才。同時,我們也看到了CI設計(企業形象設計)和VIS設計(視覺識別系統設計)在品牌推廣和人才吸引方面的重要作用。
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